fbpx

Licences en Sciences de Management

Objectif de la formation

L’atout principal de la formation est d’offrir au participant une vision globale du management par la découverte des interactions entre tous les départements et services des entreprises. C’est l’assurance de maîtriser un socle de connaissances, d’appréhender des méthodologies et techniques professionnelles variées.

 

Les points forts du programme BAC+3

  • Choix d’un cursus en formation initiale
  • Stage en entreprise depuis la première année
  • 1 semestre possible à l’international
  • Possibilité de poursuite d’études Master ISMAGI
  • Poursuite des études au  CEGEP Sherbrooke Canada

Comptabilité, Contrôle et Audit

  • Gestion financière à court terme
  • Comptabilité Approfondie
  • Comptabilité des sociétés
  • Audit et Contrôle de gestion
  • Evaluation des entreprises
  • Gestion financière à long terme
  • Finance internationale
  • Audit et commissariat aux comptes
  • Introduction aux produits dérivés
  • Gestion des valeurs mobilières
  • Comptabilité Internationale
  • Audit et normes

Marketing Digital & Développement Commercial

  • Marketing stratégique
  • Marketing opérationnel
  • Le plan d’actions commerciales
  • Animer un réseau commercial
  • Communication marketing & marque
  • Manager une équipe commerciale
  • Le marketing digital
  • Gestion de la force de vente
  • Organiser et optimiser la communication digitale
  • Ingénierie marketing
  • E-commerce
  • Communication interpersonnelle et négociation

Logistique & Commerce International

  • logistique de production et de distribution
  • Management des Achats
  • Gestion des stocks et des
  • Approvisionnements
  • Commerce international
  • La réception et rangement des stocks
  • Préparation de commande et
  • Expédition
  • Organisation d’une prestation de transport
  • Exploitation technique d’un parc de véhicules
  • Transports internationaux et douanes
  • Audit logistique
  • E-Commerce
  • Dématérialisation par la soumission électronique aux marchés publics

Ressources Humaines

  • Gestion de conflits
  • Gestion de la paie
  • Droit du travail
  • Organisation des élections professionnelles
  • Responsabilités sociétales
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • La marque employeur
  • Politique de rémunération
  • Conduite de reunions
  • Ingénierie de la formation
  • Le recrutement
  • Les relations individuelles et collectives de travail

Stage d'application de : 2 mois